Le marché des dirigeants connaît une transformation majeure. Ce turnover des dirigeants semble s’accélérer, il ne s’agit pas d’une simple hausse mécanique des départs, mais bien d’une mutation profonde des trajectoires de leadership. Plusieurs facteurs expliquent cette évolution, combinant pressions économiques, transformations organisationnelles et transitions générationnelles. Des mandats plus courts sous pression Les entreprises attendent […]